A- A A+
Ақмола облысының
ресми интернет-ресурсы
Қаз | Рус | Eng
Ақмола облысы әкiмiнiң аппараты бос әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарына орналасуға iшкi конкурс жариялайды (барлық мемлекеттiк органдардың мемлекеттiк қызметшiлерi арасында

Мекен-жай: Көкшетау қаласы, Абай көшесi, 83, 406а кабинетi, анықтама үшiн телефон нөмiрi: +7(7162) 29-72-27, 29-72-31, факс: 25-79-22, электрондық мекен-жайы: temirhanova_zha@akmo.kz, zeinullina_km@akmo.kz.

Қазақстан халқы Ақмола ассамблеясы хатшылығының меңгерушiсi, D–2 санаты.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 163232 теңгеден 220697 теңгеге дейiн.

Қызметтiк мiндеттерi: Өңiрде қоғамдық тұрақтылықты және азаматтық татулықты сақтау және нығайту жөнiндегi Қазақстан Республикасы нормативтiк құқықтық актiлерiнiң орындалуын ұйымдастыру. Ақмола ассамблеясы мен Қазақстан халқы Ассамблеясы хатшылығының арасындағы қарым-қатынас жөнiндегi келiсiлген әрекет етудi үйлестiру. Мемлекеттiк құрылымдармен, республикалық, облыстық этномәдени және дiни бiрлестiктермен өзара әрекет ету. Гендерлiк саясатты жүзеге асырумен байланысты болатын кешендi жұмыстарды атқару. Гендерлiк теңдiк мәселелерi жөнiндегi бағдарламалардың iске асырылуын бақылау. Облыс әкiмiнiң жанындағы әйелдер iстерi және отбасылық-демографиялық саясат жөнiндегi облыстық комиссияның жұмысын ұйымдастыру. Қажеттi бағдарламаларды орындау, демографиялық ахуалды, гендерлiк көрсеткiштердi талдау және болжау. Әйелдердiң қоғамдық ұйымдарымен және үкiметтiк емес ұйымдармен өзара әрекет ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: бiлiмi жоғары, бiлiм беру немесе әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес немесе гуманитарлық ғылымдар немесе қызмет көрсету немесе құқық саласында;

мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк;

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

1.мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2.мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық немесе облыстық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3.жоғары оқу орындарынан кейiнгi оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Мемлекеттiк-құқықтық жұмысы және жұмылдыру дайындығы бөлiмiнiң басшысы, D–3 санаты.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 123257 теңгеден 166564 теңгеге дейiн.

Қызметтiк мiндеттерi: Бөлiмдi жалпы басқару. Құқық қорғау органдарымен, аудандардың, облыстық маңызы бар қалалардың әкiмдiктерiмен, мемлекеттiк органдармен облыс аумағында қоғамдық тәртiптi және қауiпсiздiктi қамтамасыз ету мәселелерiмен қоса құқықтық мәселелер бойынша өзара әрекет етудi қамтамасыз ету, терроризмнiң, сыбайлас жемқорлық көрiнiстерiнiң алдын алуға қатысу. Облыс әкiмiнiң, оның орынбасарларының, облыс әкiмi аппараты басшысының тапсырмасы бойынша қорытындыларды және өзге де құжаттарды дайындау. Жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру, аумақтық қорғаныс, ТЖ және әскери iс жөнiндегi iс-шаралардың орындалуын қамтамасыз етуге қатысу. Аудандар, облыстық маңызы бар қалалар әкiмдiктерiнiң жұмылдыру жоспарларын келiсу. Жұмылдыру дайындығы және аумақтық қорғаныс жөнiндегi iс-шараларды қаржыландыру көлемi бойынша ұсыныстар әзiрлеу және енгiзу. Әскери есепке алуды және азаматтарды әскери қызметке даярлауды, олардың әскери қызметке, әскери жиындарға және жұмылдыру бойынша шақырылуын ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Әскери басқару органдарымен жұмылдыру және аумақтық қорғаныс саласында қызметтi үйлестiру және келiсу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: бiлiмi жоғары, құқық саласында;

мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк;

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

1.мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2.мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде орталық немесе облыстық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3.жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi аудит қызметiнiң басшысы, D–3 санаты.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 123257 теңгеден 166564 теңгеге дейiн.

Қызметтiк мiндеттерi: Бөлiмдi жалпы басқару. Қаржылық есептiлiктiң аудитiн жүргiзуге қатысу. Мемлекеттiк органда оның қызметiнiң барлық бағыттары бойынша тиiмдiлiк аудитiн жүргiзу. Мемлекеттiк органда және оның ведомстволық бағынысты ұйымдарында және мекемелерiнде, сондай-ақ мемлекеттiк органның құрылымдық бөлiмшелерi, оның ведомстволық бағынысты ұйымдары мен мекемелерi қызметiнiң нормативтiк құқықтық актiлерге, көрсетiлген қызметтерге, бекiтiлген қызмет жоспарларына сәйкестiлiк аудитiн жүргiзу. Шарттар талаптарының, сонымен қатар сатып алынатын тауарлардың, жұмыстардың, қызметтердiң мерзiмдерi, көлемi, бағасы, саны мен сапасы бойынша орындалуының сәйкестiлiк аудитiн жүргiзу. Объектiге шығу құқығымен нысаналы даму трансферттерiн iске асыруды қоса алғанда, бюджеттiк бағдарламалар әкiмшiсiмен бюджеттiк инвестицияларды жүзеге асырылуына бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: бiлiмi жоғары, экономика және бизнес саласында;

мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк;

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

1.мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2.мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде орталық немесе облыстық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3.жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Экономика және қаржы бөлiмiнiң бас маманы, D–4 санаты.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 93275 теңгеден 125755 теңгеге дейiн.

Қызметтiк мiндеттерi: Жұмыспен қамтуды және әлеуметтiк бағдарламаларды үйлестiру басқармасының, бақылау және әлеуметтiк қорғау департаментiнiң, еңбек жөнiндегi инспекцияның қызметiн үйлестiрумен байланысты жұмыс кешенiн атқару. Қадағаланатын салаларда мемлекеттiк саясаттың iске асырылуын мониторингiлеу және қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: бiлiмi жоғары, әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес немесе қызмет көрсету саласында;

мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк;

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

1.мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

2.орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

3.жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Мемлекеттiк қызметтi ұсынуды талдау бөлiмiнiң бас маманы, D–4 санаты.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 93275 теңгеден 125755 теңгеге дейiн.

Қызметтiк мiндеттерi: Жүктелген мiндеттемелердiң орындалуын қамтамасыз ету мақсатында, облыс әкiмi аппаратының құрылымдық бөлiмшелерiмен, мемлекеттiк органдармен, мекемелермен, сондай-ақ өзге де ұйымдармен өзара әрекет ету. ХҚКО арналған ықпалдастырылған ақпараттық жүйесiнде көрсетiлетiн қызметтi берушiлермен мемлекеттiк қызмет көрсету сатысы туралы мәлiметтердiң уақытында енгiзiлуiне мониторингтi жүзеге асыру. Жергiлiктi атқарушы органдармен мемлекеттiк қызметтердiң ұсынылуына талдау. Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызмет стандарттарына сәйкестiлiк мәнi бойынша мемлекеттiк көрсетiлетiн қызмет регламенттерiнiң жобаларына сараптаманы қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттiк қызмет көрсету сапасына iшкi бақылауды ұйымдастыру. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттiк қызмет көрсету үдерiстерiн оңтайландыру және автоматтандыру жөнiндегi шараларды iске асыру. Бөлiм башысы және облыс әкiмi аппаратының басшылығы берген тапсырмаларды сапалы және уақытылы орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: бiлiмi жоғары, әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында;

мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк;

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

1.мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

2.орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

3.жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қоғамдық-саяси жұмыс бөлiмiнiң бас маманы (бала үш жасқа толғанға дейiн оның күтiмiне байланысты демалыс кезiне), D–4 санаты.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 93275 теңгеден 125755 теңгеге дейiн.

Қызметтiк мiндеттерi: Қадағаланатын басқармалар мен департаменттердiң қызметiн үйлестiрумен байланысты болатын жұмыс кешенiн атқару. Iшкi саясат, жастар, тiл саясаты, архивтер, дiн, мәдениет, дене шынықтыру және спорт саласындағы мемлекеттiк мiндеттердi жүзеге асыру. Iшкi саясат саласындағы ахуалды талдау және болжау. Үкiметтiк емес қоғамдық ұйымдармен, саяси партиялармен және бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекет ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: бiлiмi жоғары, бiлiм беру немесе гуманитарлық ғылымдар немесе әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес саласында;

мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк;

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

1.мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

2.орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

3.жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi аудит қызметiнiң бас маманы, D–4 санаты.

Лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылына қарай 93275 теңгеден 125755 теңгеге дейiн.

Қызметтiк мiндеттерi: Қаржылық есептiлiктiң аудитiн жүргiзуге қатысу. Мемлекеттiк органда оның қызметiнiң барлық бағыттары бойынша тиiмдiлiк аудитiн жүргiзу. Мемлекеттiк органда және оның ведомстволық бағынысты ұйымдарында және мекемелерiнде, сондай-ақ мемлекеттiк органның құрылымдық бөлiмшелерi, оның ведомстволық бағынысты ұйымдары мен мекемелерi қызметiнiң нормативтiк құқықтық актiлерге, көрсетiлген қызметтерге, бекiтiлген қызмет жоспарларына сәйкестiлiк аудитiн жүргiзу. Шарттар талаптарының, сонымен қатар сатып алынатын тауарлардың, жұмыстардың, қызметтердiң мерзiмдерi, көлемi, бағасы, саны мен сапасы бойынша орындалуының сәйкестiлiк аудитiн жүргiзу. Объектiге шығу құқығымен нысаналы даму трансферттерiн iске асыруды қоса алғанда, бюджеттiк бағдарламалар әкiмшiсiмен бюджеттiк инвестицияларды жүзеге асырылуына бақылауды жүзеге асыру. Жыл сайынғы жоспарлардың орындалу мониторингiсiнiң тоқсан сайынғы есептерiн құрастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: бiлiмi жоғары, экономика және бизнес саласында;

мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк;

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

1.мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

2.орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

3.жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидалары ережесi негiзiнде жүргiзiледi.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға мынадай құжаттарын тапсырады:

1.осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтiнiш;

2.тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Құжаттардың толық емес пакетiн ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшiн негiз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнiнен бастап 5 жұмыс күнi.

Iшкi конкурсқа қатысатын (барлық мемлекеттiк органдардың мемлекеттiк қызметшiлерi арасында) және әңгiмелесуге жiберiлген кандидаттар оны кандидаттарды әңгiмелесу жiберу туралы хабардар ету күнiнен бастап бес жұмыс күн iшiнде Ақмола облысы әкiмi аппаратында өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртiпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетiлген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктiрiлмей бередi.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгiмелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Мақаланы құрған күні 01.07.2016
Қаралым саны: 186

Пошталық мекенжайы: Қазақстан Республикасы, Ақмола облысы, Көкшетау қаласы, Абай көшесі, 83 индексі: 020000

Облыс әкімінің қабылдау бөлмесі:
8 (7162) 29-72-00

Әдеп жөнiндегi уәкiлi:
8 (7162) 29-73-54

Қабылдауға жазылу:
8 (7162) 29-72-43

Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша ақпарат:
8 (7162) 29-72-71

Шығыс хат-хабарлар бойынша ақпарат:
8 (7162) 29-72-49

Кіріс хат-хабарлар бойынша ақпарат:
8 (7162) 29-72-44

Факс:
8 (7162) 29-72-98

Электрондық пошта адресі: akim@akmo.kz

Мемлекеттік қызметтерді көрсету мәселелері бойынша келесі телефондар бойынша хабарласуға болады: 8 (7162) 29-72-25, 29-72-54, 29-72-23

Яндекс.Метрика
@2017 Ақмола облысының ресми интернет-ресурсы

ОБЛЫСТЫҚ ӘКІМДІКТЕРДІҢ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСТАРЫ

Астана қаласының әкімдігі

Алматы қаласының әкімдігі

Ақтөбе облысының әкімдігі

Алматы облысының әкімдігі

Атырау облысының әкімдігі

Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі

Жамбыл облысының әкімдігі

Батыс Қазақстан облысының әкімдігі

Қарағанды облысының әкімдігі

Қостанай облысының әкімдігі

Қызылорда облысының әкімдігі

Маңғыстау облысының әкімдігі

Павлодар облысының әкімдігі

Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі

Оңтүстік Қазақстан облысының әкімдігі

АУДАНДЫҚ ӘКІМДІКТЕРДІҢ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСТАРЫ

Көкшетау қаласының әкімдігі

Степногорск қаласының әкімдігі

Ақкөл ауданының әкімдігі

Аршалы ауданының әкімдігі

Астрахан ауданының әкімдігі

Атбасар ауданының әкімдігі

Бұланды ауданының әкімдігі

Бурабай ауданының әкімдігі

Егіндікөл ауданының әкімдігі

Еңбекшілдер ауданының әкімдігі

Ерейментау ауданының әкімдігі

Есіл ауданының әкімдігі

Жақсы ауданының әкімдігі

Жарқайың ауданының әкімдігі

Зеренді ауданының әкімдігі

Қорғалжын ауданының әкімдігі

Сандықтау ауданының әкімдігі

Целиноград ауданының әкімдігі

Шортанды ауданының әкімдігі

ВЕДОМСТВОЛЫҚ БАҒЫШТЫ БАСҚАРМАЛАРДЫҢ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСТАРЫ

Ақмола облысының архивтер мен құжаттамалар басқармасы

Ақмола облысының сәулет және қала құрылысы басқармасы

Ақмола облысының ветеринария басқармасы

Ақмола облысының ішкі саясат басқармасы

Ақмола облысының мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылау басқармасы

Ақмола облысының денсаулық сақтау басқармасы

Ақмола облысының жер қатынастары басқармасы

Ақмола облысының жұмыспен қамтуды және әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру басқармасы

Ақмола облысының мәдениет басқармасы

Ақмола облысының білім басқармасы

Ақмола облысының жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары басқармасы

Ақмола облысының мемлекеттік сатып алу және коммуналдық меншік басқармасы

Ақмола облысының жастар саясаты мәселелері басқармасы

Ақмола облысының дін істері басқармасы

Ақмола облысының еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы

Ақмола облысының жердiң пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы

Ақмола облысының тілдерді дамыту басқармасы

Ақмола облысының кәсіпкерлік және өнеркәсіп басқармасы

Ақмола облысының табиғи ресурстар және табиғатты пайдалануды реттеу басқармасы

Ақмола облысының ауыл шаруашылығы басқармасы

Ақмола облысының құрылыс басқармасы

Ақмола облысының туризм басқармасы

Ақмола облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы

Ақмола облысының энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасы

Ақмола облысының қаржы басқармасы

Ақмола облысының дене шынықтыру және спорт басқармасы